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人才招聘

 职位名称:销售部经理
 任职资格:
 1、五年以上中型企业销售团队管理和实战经验;
 2、有丰富的外贸销售和管理知识,主持部门工作,组织和指导业务员开展业务活动,执行并保证公司下达计划的完成;负责员工员工的培训与管理、营销活动的实施与控制、市场调研与广告宣传;
 3、建材行业及有一定的客户资源者优先。
 
 
 职位名称:项目经理
 任职资格:
 1、五年以上销售经验,熟悉建筑、建材、等产品销售;
 2、有成功的大客户营销经验,国内建材企业或房地产企业工作经历并具有较好的客户资源者优先;
 3、具有较强的业务拓展和商务谈判能力,熟悉外贸流程及操作,爱岗、敬业、具有市场开拓能力,认真好学,有很好的组织能力、有稳定的国外客户者优先.
 
公司外销团队的管理;销售计划的制定,实施;海外市场的规划和开发;反馈客户的需求信息,为新产品的开发提供依据;组织销售和产品知识的培训,对下属人员进行考核与评估;网络广告的管理和利用
    
                                                         
职位名称:外贸业务代表
岗位职责
1、 开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;
2、 收集市场信息,提交市场分析报告;
3、 进出口业务的联络、洽谈和谈判;
4、 进出口订单处理,保证按照客户要求交付;
5、 对供应商质量、交付的监控,及时处理相关问题;
6、 货款的收回;
7、 相关业务的记录和分析。

任职资格
1、 大专及以上学历,国际贸易、销售类相关专业;
2、 2年以上外贸业务相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、 熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识;
4、 优秀的英语书面及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;
5、 具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强。

职位名称:水电焊工 (5年以上工作经验)

 

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